El Comité de Empresa denuncia al Ayuntamiento de Camargo por falta de transparencia en el funcionamiento de las bolsas de empleo
El Comité de Empresa del Ayuntamiento de Camargo ha presentado ante el Juzgado de lo Social una denuncia por la falta de transparencia en la gestión de las bolsas de empleo. Los representantes de los trabajadores señalan en la demanda que “se está ocultando información sobre las contrataciones deliberadamente”.
A esta iniciativa se han sumado los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT), explican desde el Grupo municipal del PP.
El Comité de empresa recuerda que el convenio colectivo firmado en 2017 establece que “para los llamamientos derivados de las bolsas de empleo se conformará una comisión formada por representantes municipales y de los trabajadores que velará por el adecuado llamamiento de los integrantes de las mismas, conforme al orden de prioridad aprobado y a los requisitos de las bolsas constituidas. "A día de hoy, ha señalado el Comité, esta comisión sigue sin constituirse “a pesar de los requerimientos efectuados”, explican los populares.
Esta situación da lugar a que a se desconozca “si los llamamientos para ocupar los puestos de las bolsas de empleo se están haciendo correctamente o no”.
El Comité ha puesto en conocimiento del Juzgado de lo Social la negativa del Ayuntamiento a entregar la copia básica de los contratos que se realizan” por lo que como se denuncia “no es posible verificar su legalidad”.
El Ayuntamiento de Camargo no cumple con la obligatoriedad de informar trimestralmente a al Comité de Empresa y a la Junta de Personal sobre las contrataciones que se realizan ni sobre la gestión de la bolsa de empleo tal y como obligan las Bases Generales por las que se regirán las Bolsas de Empleo, documento aprobado en 2010, 2016 y 2020, afirman.
Según lo recogido en la demanda por el Comité de Empresa, el Ayuntamiento estaría vulnerando el Estatuto de los Trabajadores, impidiendo la acción sindical.