Los 86 trabajadores de la empresa Atunlo, en Santoña, sin cobrar el mes de diciembre

Los 86 trabajadores de Atunlo, en Santoña, no han cobrado el mes de diciembre tras el cierre de la fábrica. Así, lo aseguraron hoy los afectados que se encontraban a la espera de la segunda reunión de los representantes sindicales de Comisiones Obreras (CCOO) y Unión Sindical Obrera (USO) con miembros de la empresa y donde no ha existido acuerdo.

Tras el encuentro, los sindicatos han comunicado que hoy la empresa ha dado orden de pago de los sueldos de diciembre.

Los empleados aseguraron que Atunlo, ubicada en Santoña desde julio de 2014, quiere indemnizarles con 20 días por año trabajado, mientras ellos piden 33 días.

Horas extras

De igual forma, consideran que la calidad en el trabajo y en los productos, “así como las horas extras trabajadas, que no se pagaban y se concedían días libres, bien merece esta indemnización de 33 días por año”.

Al mismo tiempo, los empleados inciden también en que se debe respetar la antigüedad desde que comenzaron a trabajar por medio de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT).

Según los trabajadores, la empresa argumenta pérdidas en la fábrica de Santoña y también en O’Grove, en Galicia, donde el cierre afecta a 136 personas, y deudas, aunque mantienen sus instalaciones en Portugal, Cambados, en Pontevedra, y tres fábricas en Cabo Verde, en África.

USO

Este segundo encuentro se produce tras el análisis de la documentación justificativa del expediente de extinción por parte de la representación social. La federación de Industria de USO ha estudiado en profundidad los datos aportados y se ha mostrado muy críticos con la documentación aportada por Atunlo y que a juicio del sindicato refleja lagunas importantes y genera fundadas sospechas.

El Grupo Atunlo basa el cierre de la planta de Santoña por la situación de pérdidas y una disminución persistentes de los niveles de venta que ha provocado un fuerte endeudamiento. "Pero del análisis de los balances económicos del Atunlo hasta el año 2022 realizado por USO, se refleja resultados positivos tanto en márgenes de Ebitda como en los resultados de los ejercicios hasta el año 2022, el cual cerró el ejercicio con 1,13 millones de euros positivos y con récord de ventas", aseguró el sindicato.

Los representantes de USO indicaron que es durante los primeros nueve meses de 2023 cuando se produce una situación de claro deterioro de las cuentas con una pérdida acumulada de 6,7 millones de euros. Se da la circunstancia que los precios de transferencia entre 2019 y 2021, pactados de transacciones entre empresas vinculadas, se incrementaron sospechosamente un 41,3 por ciento.

"Es a partir de 2021 cuando se produce una fuerte disminución de los aprovisionamientos que puede estar conectada con los precios de transferencia", matizaron.

El sindicato USO ha reclamado a la dirección de la empresa que aporte los precios de transferencia del año 2022 y 2023, ya que tanto la ausencia como las explicaciones sobre los mismos son opacas e incompletas. Esto hace crecer la sospecha de que las tensiones del entramado societario liderado por Comercial Pernas (40 por ciento), Cª Internacional Pesca y Derivados (40 por ciento) y Marpesa Europa (20 por ciento) haya derivado en sacrificar a la planta de Santoña al incrementar, muy por encima del mercado, los precios de los suministros a favor de otras compañías del Grupo.

Hay que reseñar que el Grupo ha experimentado en los últimos años una fuerte expansión internacional con relevantes inversiones realizadas.

Para USO resulta sorprendente que la dirección de la empresa presente las cuentas de Atunlo Santoña sin aportar las cuentas consolidadas del Grupo tal y como exige la Ley.

Durante la reunión de hoy la empresa ha manifestado “la voluntad de hacer un esfuerzo adicional indemnizatorio”. La próxima reunión está fechada para el día 11 de enero, a las 11.00 horas.