La huelga en la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel, en Reocín, se reanuda con un nuevo paro total de la producción
Los sindicatos y la compañía se reunirán hoy en Basauri, en Vizcaya, en la cuarta cita negociadora del ERE
El cuarto día de huelga en la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel, en Reocín, en contra del ERE de 211 despidos planteado por la compañía ha vuelto a paralizar hoy la actividad productiva tras un respaldo total al paro de los turnos de trabajo de mañana (5.45 horas) y de día (ocho horas), según informa el Comité de empresa de la planta productiva cántabra (UGT-FICA, CCOO, BUB y SITB),
“Una vez más el apoyo de la plantilla ha sido total como en los tres días de huelga anteriores”, precisa el presidente del comité de empresa de la fábrica cántabra de Bridgestone, Luis Ruiz Eguren (UGT-FICA), que recalca que el seguimiento del paro ha sido también total en la fábrica de Basauri.
Eguren destacó que, en coincidencia con este cuarto día de huelga, hoy también se celebrará en Basauri la cuarta reunión negociadora del ERE “en teoría destinada al plan de formación según el orden del día”.
“Hay mucha incertidumbre y veremos qué pasa en la reunión de hoy y si hay avances o no en la negociación, aunque nosotros tenemos muy clara nuestra reivindicación de un plan de viabilidad, un plan industrial de futuro”, agregó el sindicalista.
Eguren recordó que la plantilla de Bridgestone en Puente San Miguel trasladará sus protestas a Santander este viernes, día 25 de abril, en una concentración frente a la sede del Gobierno de Cantabria en Peña Herbosa (10 horas).
La huelga que se ha reanudado hoy en Bridgestone y se prolongará tanto en Puente San Miguel como en Basauri hasta este sábado, día 26.
De igual forma, la cuarta reunión de negociación sobre el ERE y el despido colectivo de más de medio millar de trabajadores planteado por Bridgestone en sus fábricas de Puente San Miguel, 211 despidos, en Reocín, y Basauri, en Vizcaya, ha concluido hoy sin avances en coincidencia con el cuarta día de huelga general convocado por los comités de empresa de ambas plantas productivas.
Según precisa el presidente del órgano sindical de la fábrica cántabra, Luis Ruiz Eguren (UGT-FICA), “en la reunión, la empresa se ha centrado en presentarnos un plan de recolocación para las personas afectadas, que el algo perceptivo por Ley, pero siguen sin querer oír hablar de un plan de viabilidad de futuro”.
“Hemos recriminado a la empresa que no muestre la más mínima predisposición a presentar un plan de viabilidad y poner encima de la mesa alguna medida concreta más allá de lo que han planteado, que deja de ser una situación de mínimos para las personas afectadas”, matizó el sindicalista.
Eguren agregó que “no nos vale que la empresa simplemente nos diga que no va a cerrar ninguna de las dos plantas, queremos un plan industrial de futuro” y aclaró que, tras los tres días de huelga de esta semana hasta el próximo sábado día 26, analizaremos las medidas a adoptar para revertir esta situación y poder tener una negociación efectiva”.
El presidente del comité de empresa de la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel, en Reocín, recordó que quedan pendientes tres reuniones de negociación (30 de abril y 5 y 6 de mayo), aunque se puede prorrogar si “la negociación muestra avances reales”.
“No podemos admitir un ERE como este en una planta viable y que se castigue a más de 200 familias”, subrayó el sindicalista, que volvió a criticar que haya foros de negociación sobre el futuro de la fábrica “en la que no se nos permite participar a los sindicatos”.
“Cualquier negociación, y más de un ERE tan salvaje en despidos, no puede hacerse a espaldas de los legítimos representantes de los trabajadores y trabajadoras y; lo contrario, dice muy poco de la verdadera transparencia de esa negociación porque sin los sindicatos en realidad no hay diálogo”, concluyó el presidente del comité de empresa de la fábrica cántabra de Bridgestone.