Movilización del personal del CSIC para exigir el desarrollo de su carrera profesional
Los trabajadores se concentraron en la entrada del Centro Nacional del Instituto Español de Oceanografía
El personal del Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) en Cantabria ha retomado las concentraciones para exigir el desarrollo de la carrera profesional de todo el personal técnico de investigación y de gestión.
Las movilizaciones comenzaron el pasado día 2 de marzo en las puertas de los diferentes centros de trabajo y que, desde entonces, se están repitiendo semanalmente, cada miércoles, de tal forma que hoy tuvo lugar en la entrada del Centro Nacional Instituto Español de Oceanografía.
En Cantabria son tres los centros de investigación del CSIC: el Centro Nacional Instituto Español de Oceanografía, cuyo centro de Santander tiene dos ubicaciones, en el promontorio de San Martín y en la planta de cultivos de El Bocal; el Instituto de Biomedicina y Biotecnología de Cantabria (IBBITEC) y el Instituto de Física de Cantabria (IFCA).
Desde el sindicato se ha recordado que la investigación se lleva a cabo por personal investigador, técnico y de gestión de Investigación, Desarrollo e innovación (I+D+i) en régimen funcionarial, laboral fijo y temporal. Estas escalas tienen un papel específico e imprescindible en la consecución de los avances científicos y tecnológicos. Sin embargo, la propuesta de modificación de Ley de Ciencia no trata por igual a las diferentes escalas de personal de investigación.
El personal funcionario de la escala científica de los Organismos Públicos de Investigación (OPI) tiene establecida una carrera profesional por la que se les reconoce económicamente su dedicación, formación y méritos, mientras que el resto del personal, aun teniendo funciones equivalentemente importantes, no ve reconocida su especialización y dedicación.