Satse denuncia la apertura de dos quirófanos sin aumentar la plantilla en el Hospital Comarcal de Laredo
El sindicato asegura que obliga al personal a asumir importantes cambios en sus carteleras y dificulta su conciliación laboral y personal
El Sindicato de enfermería Satse denuncia la apertura de dos quirófanos más, uno ya se abrió en junio 2024, sin un aumento de la plantilla de enfermeras, “lo que obliga al personal existente a asumir importantes cambios en sus carteleras y dificulta su conciliación laboral y personal”. Además, la situación conlleva disminuir sus retribuciones al perder más de 20 noches al año.
Por este motivo, ha presentado un documento con recogida de firmas de las enfermeras del área quirúrgica del hospital de Laredo a la gerencia del Servicio Cántabro de Salud y al consejero de Salud.
En este documento se explican las causas del malestar del personal del bloque quirúrgico del hospital de Laredo, que tienen previsto entrar en vigor el día 1 de febrero.
Además, estos cambios suponen para el hospital la pérdida de una enfermera del turno de noche y otra en el servicio de esterilización y “se está imponiendo una cartelera que además de deficitaria, imposibilita la conciliación de la vida personal y laboral” declaró la secretaria General de Satse Cantabria, Ana Samperio.
Desde Satse, junto con el personal de quirófano, se han propuesto opciones a la dirección del hospital, como la contratación de una enfermera más en el turno de mañana, lo que evitaría tener que realizar cambios tan importantes y negativos para la plantilla existente “solo con la contratación de una enfermera se podría reorganizar el servicio, opción que no es admitida por la dirección” añade Ana Samperio, secretaria general de Satse Cantabria.
Las enfermeras de quirófano están sufriendo cambios constantes de turno llegando al sorteo para cubrir las necesidades e incidencias que se producen diariamente “es inadmisible que las enfermeras sufran presiones por la mala gestión por parte de la dirección del centro” añade Samperio.
Es por ello, que han presentado firmas con la voluntad de abrir un periodo de negociaciones y de intercambio de opciones entre las enfermeras y la dirección del hospital.