UGT denunció "graves irregularidades" en la elaboración de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Santander
El sindicato rechazó que la valoración de puestos se ejecute con prisas al final de legislatura, sin negociación y con un cuestionario sin metodología
La sección sindical de Unión general de Trabajadores (UGT) en el Ayuntamiento de Santander ha solicitado en un escrito remitido a la alcaldesa, Gema Igual (PP), que "se corrija lo antes posible" el proceso de valoración de puestos de trabajo y la elaboración de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), tras denunciar "graves irregularidades". El trabajo se adjudicó el pasado día 5 de mayo con un presupuesto de 140.000 euros.
UGT critica que "de por sí, el proceso se ha iniciado muy tarde, al final de la legislatura, pese a que se incluía en el pacto de gobierno suscrito hace cuatro años entre el PP y Cs; se está realizando a toda prisa sin negociación alguna con los sindicatos y se basa en un cuestionario que la plantilla tiene que rellenar a ciegas porque carece de manual de valoración, metodología e información indispensable".
"Es como si nos presentáramos de nuevo a la oposición pero sin bases ni temario", precisa la delegada de UGT en el Ayuntamiento de Santander, Elena del Campo, que rechazó que "se pretenda valorar funciones profesionales y cuestiones tan relevantes como los salarios o los complementos de destino o los específicos e incluso la modificación de servicios con un cuestionario sin información de ningún tipo".
Entrevistas
La sindicalista recalcó, tal y como se ha detallado en el escrito dirigido a la alcaldesa, que "la inmensa mayoría de los puestos de la plantilla municipal pretenden que sean analizados únicamente con este cuestionario porque, es más, la empresa adjudicataria nos dice que las entrevistas personales quedan reservadas sólo para jefaturas de primer nivel y para algunos mandos intermedios".
La delegada de UGT precisa que "no podemos asesorar o informar adecuadamente a la plantilla si no tenemos acceso alguno a la información y documentación necesaria", tras advertir que "no vamos a permitir que las prisas malogren la valoración y la elaboración de una nueva RPT que no se actualiza desde el año 1993".
Del Campoo matiza que "no es admisible que quieran resolver a última hora y con prisas lo que no se ha hecho en toda una legislatura y, además, sin respetar la obligación legal de participación y negociación de los sindicatos".
