Convocada una huelga para el día 3 de abril por la Junta de Personal Docente ante la falta de voluntad negociadora de Educación

La Junta de Personal Docente de Cantabria ha convocado una huelga para el día 3 de abril ante la falta de voluntad negociadora de Educación, según lo ha anunciado el sindicato independiente ANPE.

Además, ha organizado una manifestación que partirá a las 12.00 horas desde la Consejería de Educación y recorrerá las principales calles de Santander. Cabe recordar que el Parlamento de Cantabria aprobó, por unanimidad y en noviembre, una Proposición No de Ley que instaba al Gobierno a negociar la adecuación retributiva de todo el profesorado. “Sin embargo, la Consejería ha incumplido este mandato, apostando por dividir al colectivo con complementos arbitrarios y retrasando deliberadamente la negociación”, aseguran.

Por todo ello, la Junta de Personal Docente de Cantabria hace un llamamiento a todos los docentes de la educación pública a secundar la huelga y demostrar su rechazo a la falta de voluntad negociadora del Gobierno. “Exigimos una negociación seria y comprometida, en la que se garantice una adecuación retributiva justa y sin condicionantes, tal y como el profesorado lleva 17 años reclamando”, subrayan.

La Junta de Personal Docente de Cantabria continúa, de esta manera, con el itinerario de movilizaciones previstas en la campaña #EsAhora y anuncia la convocatoria de huelga en la educación pública el próximo 3 de abril.

Según explican, esta decisión llega tras meses de intentos de negociación con la Consejería de Educación, “cuya actitud intransigente ha impedido alcanzar un acuerdo sobre la adecuación retributiva del profesorado. A pesar de que la Consejería ha manifestado públicamente su disposición al diálogo, la realidad es que ha impuesto restricciones en las reuniones, ha filtrado a los medios sus propuestas antes de debatirlas y ha dilatado de forma intencionada los plazos de negociación”.

17 años

En su opinión, la última propuesta de la Consejería ha sido claramente insuficiente, ya que conllevaría asumir la pérdida de dos de cada tres euros perdidos en estos 17 años, además de ser contraria a las reivindicaciones del colectivo docente y todas las adecuaciones anteriores que se han firmado en Cantabria. Además, introduce otras cuestiones en la negociación que la Junta ha solicitado que sean tratados en mesas diferentes.

Ante la falta de avances, la Junta de Personal ha impulsado diversas movilizaciones en los últimos meses, como encierros en centros educativos y en la sede del Gobierno de Cantabria, concentraciones masivas y protestas en actos organizados por la Consejería donde el profesorado ha mostrado su descontento.

A pesar de estas acciones, y de los intentos de diálogo por parte de la Junta, inciden en que la Consejería sigue sin dar una respuesta efectiva a las demandas del profesorado. Mientras tanto, el Gobierno de Cantabria ha aprobado dos subidas salariales para sus altos cargos, evidenciando una falta de coherencia en su discurso de austeridad y responsabilidad presupuestaria.

Desde su punto de vista “es imprescindible reconocer a los docentes a nivel social como piedra angular del sistema educativo y valorar la labor que desempeñan en la formación de las futuras generaciones. La educación de calidad no es posible sin un profesorado comprometido y justamente retribuido. Por ello, hacemos un llamamiento a los 9.000 docentes de la enseñanza pública de Cantabria a participar en la huelga del 3 de abril, con el objetivo de lograr una adecuación salarial justa y digna”.