El servicio de recogida de residuos de Santa Cruz de Bezana inicia una huelga indefinida el día 26 de marzo ante la congelación salarial
La Federación de Hábitat de CCOO en Cantabria denuncia que “el convenio colectivo no recoge subida salarial en cinco años” para los 12 trabajadores de la empresa adjudicataria
La Federación de Hábitat de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria ha convocado huelga indefinida a partir del día 26 de marzo, de forma previa a Semana Santa, en el servicio de recogida de residuos de Santa Cruz de Bezana.
El sindicato argumenta esta decisión ante el maltrato permanente a los derechos de los 12 trabajadores que prestan servicio para la empresa Agricultores de la Vega de Valencia, a quien ha sido adjudicado el servicio con salarios, jornadas de trabajo y condiciones con las tablas salariales del año 2017.
El secretario General de la Federación de Hábitat de CCOO en Cantabria, Jesús de Cos, ha denunciado que “en el momento de elaborar el pliego de condiciones porque la adjudicación del servicio iba a salir a concurso, ni la anterior Corporación municipal ni la representación sindical que existía en ese momento, incorporaron ni propusieron mejoras importantes”.
Finalmente, el pliego salió a concurso en la legislatura actual “con una nueva corporación que tampoco ha contemplado cambios” y “como consecuencia, el convenio colectivo se firmó sin incluir ninguna mejora de salario y condiciones, con una congelación salarial en toda regla, ya que no recoge ninguna subida salarial durante sus cinco años de vigencia, de 2018 a 2023”, ha subrayado De Cos.
Día 1 de febrero
La empresa Agricultores de la Vega de Valencia comenzó a prestar el servicio de recogida de residuos en el municipio de Santa Cruz de Bezana el pasado día 1 de febrero, la adjudicación fue a finales de 2023, y De Cos ha recordado que “en el caso de estas contratas, siempre encontramos la problemática de las bajas temerarias, que son las ofertas más beneficiadas en las adjudicaciones y, después, su bajo precio limita cualquier posibilidad de intento de mejorar salarios, plantillas o jornadas y condiciona el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores”.
En este sentido, el sindicato ha denunciado que “las empresas concursan a la baja para asegurarse el servicio a pesar de que después no puedan asumir sus obligaciones” y “por ello, nos encontramos con 12 trabajadores abocados a ir a la huelga, que han ratificado el pasado viernes en asamblea, ante una situación que se hace insostenible”, ha concluido De Cos.