Educación propone recuperar la sustitución parcial de la jornada lectiva de los docentes mayores de 55 años por actividades de otra naturaleza

La Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades ha propuesto recuperar la sustitución parcial de la jornada lectiva de los docentes mayores de 55 años por actividades de otra naturaleza por medio de una enmienda de modificación de la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas.

Así lo ha anunciado el consejero Sergio Silva (PP) quien ha considerado que la enmienda presentada por el Grupo Parlamentario Popular es “importante” que abre la posibilidad de recuperar “una medida necesaria”.

También ha destacado que esta actuación atiende una reivindicación sindical de más de 10 años y abre una nueva etapa de negociación con la Junta de Personal Docente, que ya ha sido informada de la propuesta.

Para llevar a cabo esta medida, la enmienda propone la derogación de los artículos 11 y 12 de la Ley 2/2012, de 30 de mayo, de Medidas Administrativas, Económicas y Financieras para la ejecución del Plan de Sostenibilidad de los Servicios Públicos de Cantabria.

Acompañado por el director General de Personal Docente, Alberto Hontañón, Silva también ha informado que esta propuesta se enmarca en el calendario de negociación presentado a la Junta para abordar a lo largo del curso diferentes actuaciones de mejora en el ámbito educativo.

En el marco de este calendario, el consejero ha trasladado su voluntad de alcanzar acuerdos estables para esta legislatura.

Entre las cuestiones incluidas, ha citado la prioridad en la reducción de ratios a 20 alumnos por clase en la Educación Primaria. Una propuesta, ha recordado, tratada en la primera reunión mantenida con la Junta de Personal Docente a finales del mes de julio y dirigida a mejorar la calidad educativa.

Esta medida permitirá, en su opinión, trabajar con proyección para anticiparnos a un escenario de pérdida paulatina de alumnos, ha señalado.

Dentro de la hoja de ruta fijada para la negociación, el consejero también se ha referido a la oferta pública de empleo para el próximo año con la convocatoria de 109 plazas de reposición al cuerpo de maestros dentro del proceso de estabilización y la previsión de 423 plazas al resto de cuerpos docentes.

El calendario escolar, puestos de difícil desempeño, disminución de la carga burocrática o criterios para la elaboración del cupo, han sido otras cuestiones apuntadas en el marco del proceso de negociación.

Junta de Personal

La Junta de Personal Docente ha iniciado una campaña de reivindicaciones laborales que, bajo el hashtag #EsAhora,  pretendía  conseguir  una  adecuación retributiva  consistente en recuperar  la pérdida  del  poder adquisitivo perdido desde 2008 y adecuación horaria mediante la recuperación de la sustitución de horas lectivas por actividades de otra naturaleza.

Para  ello,  la  Junta  de  Personal  ha  promovido  entre  los  claustros  docentes  de  centros  públicos  la aprobación de escritos de apoyo a dicha campaña, ha solicitado al personal docente la difusión en redes  sociales  de  nuestras  demandas,  ha  solicitado  a  la  Consejería  la  apertura  inmediata  de negociaciones y se ha reunido con los grupos parlamentarios (PP, PRC y PSOE) para recabar el apoyo de las fuerzas políticas a estas reivindicaciones. "Esperamos que todos los grupos políticos estén a la altura de las circunstancias, dejando de lado las maniobras políticas y piensen en los y las docentes y la educación pública de Cantabria", remarcaron.

La  Junta  de  Personal  Docente  se  congratula  por  el  éxito  conseguido  en  el  desbloqueo  legal  de  la negociación de este tema, y quiere felicitar a los principales artífices del mismo: los y las docentes de Cantabria, que con su apoyo y soporte nos han permitido llegar hasta aquí. Precisamente, el apoyo decidido  y  sin  ambages  de  más  de  50  claustros  de  toda  Cantabria  ha  empujado  en  esta  línea.

También quiere felicitar al consejero por atreverse a afrontar este reto, que hasta ahora fue evitado por los gobiernos anteriores. La aplicación de esta medida puede conseguir una clara mejora del servicio público educativo, contribuyendo a la descarga de trabajo de los docentes ante el exceso de burocracia que sufrimos en estos tiempos. 

Asimismo, la Junta de Personal Docente quiere recordar que la siguiente reivindicación, la adecuación retributiva sigue viva. A lo largo de la semana que viene iniciaremos las reuniones con la Consejería de  Educación  para  conseguirla,  y  nos  pondremos  a  trabajar  en  el  texto  de  la  propia  adecuación horaria para mayores de 55 años que, recordemos, solo se empieza a negociar ahora. 

Medio Cudeyo

El consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades, Sergio Silva, se ha reunido hoy con la alcaldesa de Medio Cudeyo, María Higuera (PRC), para hablar de las necesidades educativas que presenta este municipio.

Las peticiones de la alcaldesa se han centrado en las mejoras para los centros de educación infantil: del colegio público Marqués de Valdecilla y del Colegio Rural Agrupado (CRA) de Peña Cabarga, que cuenta con dos sedes donde se imparten las áreas de Educación Infantil y Primaria, en Heras y en San Salvador.

El consejero Sergio Silva ha señalado que van a estudiar las peticiones para sustituir la carpintería exterior del colegio Marqués de Valdecilla, un edificio histórico que alberga, además, el aula de dos años del municipio, donde la alcaldesa ha solicitado también un nuevo parque infantil.

Por lo que respecta al CRA de Peña Cabarga, se estudiará una fórmula de colaboración o cofinanciación a través de convenio, para poder cubrir una pista polideportiva que está anexa al centro de San Salvador.

Silva ha recalcado que “ese ha sido el tono de la reunión, colaborar entre todos, Consejería y Ayuntamiento, para poder sacar adelante estas infraestructuras”.

En una reunión se ha pasado revista a las numerosas infraestructuras educativas de este municipio que con una población de 7.800 habitantes alberga a cerca de 4.000 escolares.