CCOO denuncia la falta de contratación en verano en Correos con menos del 40 por ciento de la plantilla habitual

CCOO-Correos de Cantabria denuncia la falta de contratación en verano en Correos con menos del 40 por ciento de la plantilla habitual debido al continuo recorte en la plantilla que la empresa aplica desde hace meses, agravado por la ausencia casi absoluta de contratación para la cobertura de vacaciones del personal en reparto, en oficinas y centros logísticos. “La falta de cobertura de ausencias por jubilaciones, bajas médicas, permisos y vacaciones ha ocasionado que Correos disponga de menos del 40 por ciento del total de la plantilla”, aseguró el sindicato.

Como consecuencia de ello, las cartas y notificaciones pendientes de repartir se acumulan por miles en los diferentes centros de trabajo de toda la región, y la empresa es perfectamente conocedora de la situación, pero ignora las denuncias del sindicato, anteponiendo el interés económico y sacrificando la calidad del servicio público que se presta a la ciudadanía, y también, poniendo en riesgo la salud de la plantilla, que sufre una sobrecarga de trabajo inasumible.

Complicación en Torrelavega

CCOO ha hecho hincapié en la situación en Torrelavega, donde la falta de cobertura de ausencias ha provocado que sólo haya 29 repartidores de los 60 de plantilla, y en la que más de 12.000 cartas ordinarias y 8.000 notificaciones que se acumulan pendientes de reparto.

El sindicato ha estimado que el perjuicio por los recortes en contratación afecta a más de 50.000 ciudadanos en Torrelavega y su área de influencia. También ha manifestado la situación que se repite en todos los centros de las localidades, tanto costeras como de interior, que en época estival multiplican su población habitual y por tanto tienen más carga de trabajo y mucha dificultad en el servicio.

Las deficiencias en el servicio suponen un grave perjuicio para los vecinos y vecinas que no están recibiendo a tiempo, y en muchos casos fuera de plazo, las cartas y notificaciones de las diferentes administraciones públicas, entre las que se encuentran citas médicas, resoluciones de la Seguridad Social, prestaciones por desempleo, pago de tasas, pensiones, entre otros, y que Correos, como operador postal público del Servicio Postal Universal, tiene la obligación de repartir diariamente en todos y cada uno de los domicilios. Sin embargo, debido a los recortes, a CCOO le consta que existen zonas en las que se reparte una vez a la semana, e incluso una vez cada dos semanas.

De este modo, CCOO ha denunciado reiteradamente a los gestores la situación, y ha advertido que, en caso de no realizarse las contrataciones necesarias en el mes de agosto, promoverá movilizaciones en la provincia, sin descartar la convocatoria de paros en el servicio.