Desconvocada la huelga por la plantilla de Andía Lácteos para los días 10, 12 y 14 de febrero para exigir la recuperación del poder adquisitivo
La decisión se tomó tras finalizar la reunión de negociación celebrada hoy, sábado, entre la empresa y el Comité y que culmono con un principio de acuerdo
La huelga prevista para los días 10, 12 y 14 de febrero en Andía Lácteos, fábrica ubicada en Renedo de Piélagos, ha sido desconvocada tras finalizar la reunión de negociación que se ha celebrado hoy, sábado, entre la empresa y el Comité y que ha culminado con un principio de acuerdo tras un proceso de diálogo constructivo y la consecución de acuerdos que benefician a todas las partes,
El acuerdo alcanzado garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo para los años 2024-25 y la mejora de los pluses de nocturnidad y turnicidad, un resultado que ha sido posible gracias al esfuerzo conjunto de todas las personas implicadas, demostrando que el entendimiento y la negociación son herramientas clave para el progreso.
"Agradecemos la disposición al diálogo y la voluntad de alcanzar soluciones que atiendan las necesidades y preocupaciones planteadas y seguimos comprometidos con la mejora continua de las condiciones laborales y con el cumplimiento de los acuerdos alcanzados, confiando en que este avance marque el inicio de una etapa de mayor cooperación y bienestar para todos. Además, agradecemos el apoyo y la paciencia de todas las personas afectadas y reafirmamos", declararon.
Tres jornadas
Ayer, el Comité de Empresa de Andía Lácteos anunció la convocatoria de tres jornadas completas de huelga en la fábrica ubicada en Renedo de Piélagos para los próximos días 10, 12 y 14 de febrero, a la que están llamados 140 trabajadores y trabajadoras.
El órgano sindical, que no descarta la posibilidad de que la huelga pase a ser indefinida a partir de la semana siguiente si la empresa, proveedora de leche para Mercadona, no atiende las reivindicaciones de la plantilla, ha convocado estos días de paro tras finalizar sin avenencia la última mediación en el Organismo para la Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla), celebrada este jueves.
Entre las reivindicaciones, se encuentran el incremento del Índice de Precios al Consumo (IPC) de los años 2024 y 2025 y el cumplimiento de lo recogido en los convenios colectivos anteriores en cuanto a los pluses de turnicidad y nocturnidad.
