Desconvocada la huelga del transporte sanitario programado tras alcanzar un acuerdo en el Orecla
El sindicato demandará judicialmente unos servicios mínimos abusivos del 100 cien que vulneran el derecho a huelga e incumplen los pactados
El Sector de Sanidad de la Federación UGT-Servicios Públicos y Diavida, empresa concesionaria del transporte sanitario programado del Servicio Cántabro de Salud (SCS) han alcanzado un principio de acuerdo en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla) para desconvocar la huelga general indefinida.
El sindicato anuncia una demanda judicial contra los servicios mínimos del 100 por cien decretados en el primer día del paro por el Servicio Cántabro de Salud y la Consejería de Salud del Gobierno de Cantabria, “que además de incumplir los que había pactado con el Comité de Huelga, vulneran de por sí el derecho constitucional a la huelga”.
Según afirmó el presidente del comité de empresa de Diavida en Cantabria, Gildo Cabañeros, “en la asamblea no han estado muchos trabajadores y trabajadoras que hoy les ha tocado alguno de los 600 servicios mínimos impuestos sin derecho alguno a la huelga”.
El principio de acuerdo deberá ser ratificado esta misma tarde por una asamblea de trabajadores convocada a las 20.00 horas en la sede de la Unión General de Trabajadores (UGT) en Maliaño, en Camargo, para desconvocarse la huelga general indefinida iniciada hoy, según confirmó el presidente del comité de empresa de Diavida en Cantabria, Gildo Cabañeros, al término de la mediación.
Nóminas
El acta de avenencia del Orecla incluye el compromiso de la empresa de realizar el pago de las nóminas “de manera puntual y en los términos recogidos en el convenio colectivo”, además de que tanto empresa como sindicato resuelvan sus discrepancias sobre la subida salarial en la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo.
La cuestión salarial a dirimir sería si “en octubre de 2024 se les debe de aplicar las tablas salariales desde el inicio del concurso con la consecuencia del pago de los 400 euros o las tablas salariales del año del inicio del concurso recogidas en el convenio colectivo”, refleja el acta del principio de acuerdo.
Otro de los puntos del principio de acuerdo también reafirma el compromiso de las dos partes negociadoras a consultar al Servicio Cántabro de Salud la interpretación de uno de los artículos del pliego de condiciones de la adjudicación del servicio sobre qué traslados con pacientes que precisen camilla implican la presencia de un técnico sanitario y un conductor.
La empresa concesionaria añade a sus compromisos la instalación de una caseta de obra con ducha “con la máxima celeridad posible” en las bases de los centros de trabajo de Laredo, Reinosa, Torrelavega y Revilla de Camargo, mientras se completen las obras de acondicionamiento de las instalaciones previstas en el pliego de condiciones con un margen adicional de 30 días.
