Huelga de la plantilla de Derivados del Flúor los días 11 y 12 para exigir a la empresa anteponer la seguridad a la producción
La movilización está motivada por el último accidente ocurrido en la factoría de Ontón el día 28 de agosto donde el trabajador está hospitalizado y en estado grave
La asamblea de trabajadores, celebrada el pasado jueves en la factoría Derivados del Flúor, ha decidido movilizarse y convocar una huelga para los días 11 y 12 de septiembre con el fin de exigir a la empresa más inversión en prevención de riesgos laborales y en seguridad tras el último accidente del pasado día 28 de agosto.
El accidente en cuestión se produjo cuando reventó una tubería, que mantiene a un trabajador de la empresa hospitalizado en el hospital de Cruces (Vizcaya) y en estado grave, y que ha supuesto la punta del iceberg de una inseguridad y una falta de prevención y de inversiones que la plantilla viene sufriendo desde hace mucho tiempo.
En este sentido, el Comité de Empresa, compuesto por Comisiones Obreras (CCOO), Trabjadores Unidos (TU) y Unión General de Trabajadores (UGT), ha recordado el accidente mortal del trabajador de una contrata el pasado marzo de este mismo año, o el que hace 4 años costó la vida de otro compañero de contrata y al que han seguido otros de menor gravedad que evidencian que la empresa no está haciendo todo lo que está en su mano para garantizar la seguridad y la salud de las más de 200 personas, entre personal propio y subcontratado, que trabajan en las instalaciones de Derivados del Fluor en Ontón.
El Comité de Empresa ha señalado que las condiciones en la fábrica no son las más adecuadas para que el personal trabaje con las garantías de seguridad necesaria, y ha recordado que ya se lo ha trasladado a la Dirección de la planta en diversas ocasiones, quedándose todo en buenas palabras pero sin acometer actuaciones que reviertan la sensación de inseguridad que existe.
Por ello, ha considerado la huelga cómo la única alternativa para que se escuchen sus reivindicaciones, y están trabajando ya en un documento que las reúna todas y donde se incluyan las propuestas y las orientaciones en materia de prevención de riesgos laborales que ya han trasladado a Derivados del Flúor con anterioridad y sin éxito.
Entre ellas, ha destacado el Comité, una mejora en el mantenimiento de las instalaciones, una cultura preventiva acorde a los peligros que entraña la factoría de ácido fluorhídrico (HF) y una política de prevención de riesgos laborales real.
Además, ha criticado que a la empresa parece que le preocupa más la productividad que la seguridad de las más de 200 personas que trabajan en ella y ha instado a Derivados del Flúor a que cambie su actitud y desarrolle políticas donde prevalezca la seguridad de los trabajadores por encima de otras cuestiones.
