jueves. 21.11.2024
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CCOO de Industria critica la intención de B/S/H/ de ejecutar un ERE para la planta de Cantabria a partir de 2024

La situación de los 340 trabajadores es complicada tras el ERTE aprobado a finales de 2022 como consecuencia de la caída de las ventas por la guerra en Ucrania

Instalaciones de la empresa. Página web CCOO
Instalaciones de la empresa. Página web CCOO
CCOO de Industria critica la intención de B/S/H/ de ejecutar un ERE para la planta de Cantabria a partir de 2024

Comisiones Obreras de Industria (CCOO) ha criticado la intención de la dirección de la fábrica de B/S/H en Santander de abrir un periodo de consultas, a partir del día 6 de noviembre, para negociar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que plantea el despido de 40 personas para el próximo año, a las que podrían sumarse más hasta 2028 si no se modifican los costes actuales de planta.

La empresa ha alegado como motivos para aplicar el ERE la caída de las ventas por la guerra de Ucrania, uno de sus principales mercado, y la consecuente bajada de la producción que, según B/S/H/ ha dejado de ser temporal y se ha convertido en estructural para el periodo comprendido entre 2024 y 2028.

La Federación de Industria de CCOO en Cantabria ha apuntado que tan sólo les han comunicado la decisión de la empresa de abrir un periodo de consultas para negociar un ERE y han señalado que informarán con más detalle de todo lo relativo cuando se abra el periodo de consultas y la empresa facilite toda la documentación.

Desde el sindicato se ha recordado que la situación de las 340 personas que trabajan en la fábrica ya es complicada pues llevan en ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) desde finales de 2022 y que fue motivado, precisamente, por la invasión de Rusia en Ucrania.

CCOO de Industria ha subrayado que, cuando se conozcan los detalles y la información concreta de este anuncio del ERE, lucharán por el mantenimiento del empleo y de los puestos de trabajo.

Huelga

La Federación de Hábitat de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha convocado una huelga indefinida a partir del próximo lunes, 23 de octubre, en la cantera Tejas-Dobra, en San Felices de Buelna, que trabaja para Solvay, ante la negativa de la nueva empresa adjudicataria, Mota, de subrogar a las 15 personas que hasta ahora trabajaban para Hormisa, una empresa del grupo ASCAN.  

La federación ha denunciado que la tónica habitual de Solvay es sacar a concurso tanto el trabajo de la cantera como el transporte hasta la fábrica y que, en este sentido, cada pocos años saca un nuevo concurso que lo único que hace es rebajar precios y abaratar costes.

“De esta forma tienen controlados los precios”, ha apuntado el secretario General de la Federación de Hábitat de CCOO en Cantabria, Jesús de Cos, quién ha señalado que en el caso de la empresa de transportes “ya hemos conseguido que se subrogue siempre a la plantilla pero en el caso de la cantera se han negado a hacerlo”.

Mota, la nueva adjudicataria de la cantera, quiere empezar a partir del día 1 de noviembre con una plantilla nueva y con la liquidación del personal hecha, pero Hábitat de CCOO ha intentado que se subrogue al personal, al menos a los que se quedan más indefensos, sin éxito hasta el momento. De ahí que no les haya quedado más alternativa, ante la falta de diálogo de las partes, de convocar una huelga indefinida a partir del lunes.

“No lo vamos a tolerar. Si no es posible subrogar a todos, porque al parecer hay una disminución de la producción, al menos que sea la mayoría. Todo es susceptible de negociación pero ellos se han negado en rotundo”, ha manifestado De Cos.

Para el secretario de la Federación de Hábitat de CCOO, “es una temeridad que se empeñen en ir cambiando de trabajadores y no subrogar a las plantillas cuando estamos hablando de un trabajo muy peligroso, que exige una determinada formación y experiencia. Creemos que es fundamental garantizar la seguridad y la salud en el trabajo y la estabilidad en el empleo”.