viernes. 22.11.2024
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UGT demanda a Ampros por no abonar desde hace dos años el complemento salarial de desarrollo y capacitación profesional

El sindicato interpone demanda por conflicto colectivo por una deuda con la mayor parte de la plantilla equivalente a un 7,5 por ciento del salario base  

Centro de Ampros en Cantabria. Web de UGT
Centro de Ampros en Cantabria. Web de UGT
UGT demanda a Ampros por no abonar desde hace dos años el complemento salarial de desarrollo y capacitación profesional

La Federación UGT-Servicios Públicos ha interpuesto una demanda por conflicto colectivo contra la Asociación Cántabra en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (Ampros) por el reiterado incumplimiento del pago del complemento salarial de desarrollo y capacitación profesional a la mayor parte de su plantilla desde hace dos años, en concreto desde el día 1 de enero de 2020.

Según aclara la demanda presentada por el sindicato en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Colectivos (Orecla), Ampros, que cuenta con una plantilla de 400 trabajadores, incumple el convenio colectivo que estipula el abono del mencionado complemento salarial a todos aquellos trabajadores incorporados a la empresa antes del 1 de julio de 2016 y "que hasta ahora no lo han percibido".

UGT recuerda que fue Ampros quien "decidió de manera unilateral en enero de 2020 dejar de aplicar el convenio colectivo de empresa y sustituirlo por el convenio general del sector de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, donde se estipula el complemento salarial de desarrollo y capacitación profesional que ahora se niega a pagar".

El sindicato explica que el convenio colectivo aplicado por la propia empresa establece el pago del complemento de desarrollo y capacitación profesional desde el día 1 de enero de 2019, aunque Ampros lo implantó al año siguiente, fecha en la que se inició la deuda con sus trabajadores.

"La gran mayoría de la plantilla tiene la antigüedad requerida para que se les pague este complemento salarial, por lo que la negativa insistente de la empresa en no pagarlo desde hace dos años es inaceptable", denuncia UGT, tras recalcar que "imponer un convenio colectivo nuevo se hace después de valorarlo mucho y, desde luego, para asumir todos sus apartados".