CCOO reivindica la profesionalidad del sector de la Discapacidad con salarios y condiciones de trabajo dignas
El secretario de Enseñanza Privada de la Federación de Enseñanza, Pedro Ocaña, visitará empresas e intervendrá en una asamblea en la sede del sindicato en Santander el día 20 de marzo
La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria ha iniciado una campaña para dignificar las condiciones laborales y salariales del personal del sector de la Discapacidad, en el que trabajan más de 1.500 personas en Cantabria en empresas como Ampros, Fernando Arce/Seriman, Amica, Aspace, Fundación Obra San Martín o Soemca, entre otras.
La campaña, se desarrolla en redes sociales, bajo el título #DignificarElCuidar y por medio de vídeos cortos, busca visibilizar las condiciones de un sector “que no se resigna a la precariedad” y reivindicar un trabajo, salario y convenio dignos.
La presidenta del Comité de Empresa de Aspace, Alexandra Gómez, ha recalcado que “es urgente que las condiciones laborales y salariales reflejen la profesionalidad del sector y valoren el trabajo de las plantillas”. En este sentido, Gómez ha recordado que “durante la pandemia, no fallamos y fuimos esenciales trabajando con condiciones muy precarias que seguimos sufriendo y que reclamamos mejorar ya”.
Gómez ha denunciado “el bloqueo para la renovación del decimosexto Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad por el inmovilismo de unas patronales que no quieren negociar”.
El contexto de inflación actual, además, acelera la necesidad de mejoras salariales para los y las trabajadoras porque, como ha reivindicado Gómez, “el precio de la vida aumenta y de la vocación, ese gran filón del que se aprovechan las patronales, no se come”.
La presidenta del Comité de Empresa de Aspace ha destacado, además, “la gran carga emocional que conlleva este trabajo, al que se suma la preocupación salarial y la sensación de menosprecio de nuestra tarea”.
Entre las mejoras que reclaman, por ejemplo, se encuentra la creación de un complemento salarial que contemple las situaciones de agresión, ya que “un 30 por ciento de las personas trabajadoras del sector de la discapacidad, hemos sufrido agresiones físicas”, ha indicado Gómez.
Además, ha reivindicado “que se estudie la redacción el artículo 32 del convenio, para que las revisiones de las tablas salariales vayan acorde con el incremento del Índice de Precios al Consumo (IPC), garantizando la mínima pérdida de poder adquisitivo”.
Visita
Coincidiendo con esta campaña, el próximo lunes, día 20 de marzo, estará en Cantabria Pedro Ocaña, secretario de Enseñanza Privada de la Federación de Enseñanza de CCOO, que visitará algunas empresas del sector en la región y les trasladará las reivindicaciones del sindicato de cara a implementar mejoras salariales y laborales para los y las trabajadoras.
Además, ese mismo día, a las 18.30 horas, Ocaña intervendrá en una asamblea de trabajadores y trabajadoras que se celebrará en la sede de CCOO en Santander.
